🎯 لماذا يهم
تحسين جودة البيانات الإحصائية يعزز فعالية السياسات المتعلقة بسوق العمل الفلسطيني. بناء القدرات الإحصائية للموظفين يعكس التزام حكومياً بتطوير خدمات العمل بناءً على مؤشرات دقيقة وموثوقة.
🌍 الصورة الأكبر
الشراكة بين وزارة العمل والجهاز المركزي للإحصاء تندرج ضمن جهود فلسطينية أوسع لتحديث البنية الإحصائية والإدارية. هذا المشروع التدريبي يعكس توجهاً حكومياً نحو الاعتماد على البيانات القابلة للقياس في صنع القرار، خاصة في ملف البطالة والتشغيل الذي يعتبر من الملفات الحرجة.
📊 بالأرقام
3 أيام
مدة الدورة التدريبية المتخصصة التي أطلقتها الوزارة
موظفو وزارة العمل
الفئة المستهدفة من البرنامج التدريبي
💬 ماذا يقولون
«الاستثمار في بناء القدرات الإحصائية يشكل ركيزة أساسية لتحسين جودة»
— الوكيل المساعد رامي مهداوي (باسم وزيرة العمل د. إيناس العطاري)
🔍 تقريب العدسة
الدورة تركز بشكل محدد على تطوير مهارات الموظفين في التعامل مع البيانات الإحصائية وتعزيز استخدامها، مما يشير إلى أن المشكلة الحقيقية كانت في الفجوة بين جمع البيانات واستخدامها الفعلي في دعم السياسات والبرامج.