(شبكة أجيال)-يدرس الاتحاد الأوروبي لكرة القدم (يويفا) فتح تحقيق في سلوك السويسري جياني إنفانتينو طوال الأعوام الـ16 التي أمضاها داخل الاتحاد، بعد الكشف عن حصول موظفة سابقة على مبلغ مالي من 6 أرقام عقب مزاعم عن علاقة بينهما خلال فترة توليه منصب الأمين العام.
وأثارت ملابسات القضية، وما تردد بشأن التعويض المالي الذي حصلت عليه الموظفة، قلقاً داخل مقر «يويفا» في مدينة نيون السويسرية، وسط مطالب من شخصيات بارزة في الاتحاد بإجراء تحقيق شامل في فترة إنفانتينو، لمعرفة كيفية التوصل إلى اتفاق التعويض، وما إذا كانت العلاقة المزعومة أثَّرت في قرارات تخص الموظفين خلال فترة توليه منصب الأمين العام، إلى جانب فحص سلوكه خلال كامل فترة عمله في الاتحاد.
وانضم إنفانتينو إلى «يويفا» عام 2000، وأمضى فيه 16 عاماً قبل مغادرته عام 2016 لتولي رئاسة الاتحاد الدولي لكرة القدم (فيفا)، خلفاً للسويسري جوزيف بلاتر.
وتعود القضية إلى فترة وجود إنفانتينو في «يويفا»، إذ أفادت التقارير بأن الموظفة انتقلت من منصب مبتدئ إلى وظيفة إدارية أكثر ربحاً، مع زيادة في راتبها بلغت 30 في المائة. وأثارت ترقيتها السريعة، حسب مصادر، حالة من الاستياء داخل الاتحاد.
ووفق المعلومات التي نشرتها صحيفة «التلغراف» البريطانية، لم يكن مسموحاً لإنفانتينو بالموافقة على حزمة مغادرة الموظفة بسبب تضارب المصالح المزعوم. كما أفادت مصادر بأن ميشيل بلاتيني، رئيس «يويفا» في ذلك الوقت، واجه إنفانتينو بشأن العلاقة المزعومة، قبل الاتفاق على مغادرة الموظفة، وحصولها على تعويض مالي.
وأكد «يويفا» أن المبلغ المدفوع للموظفة كان «متوافقاً مع اللوائح المعمول بها» للموظفين المغادرين في ذلك الوقت، مشيراً إلى أنه شدد لاحقاً قواعده المتعلقة بالموظفين وسياسات التعويضات، بما يتناسب مع المعايير الحديثة للمؤسسات الدولية.
💬 التعليقات (0)