f 𝕏 W
تحول تاريخي.. بيرنهام يدعو إلى وضع دستور مكتوب لبريطانيا

الجزيرة

سياسة منذ 14 أيام 👁 0 ⏱ 2 د قراءة
زيارة المصدر ←

تحول تاريخي.. بيرنهام يدعو إلى وضع دستور مكتوب لبريطانيا

أيّد رئيس الوزراء البريطاني الجديد آندي بيرنهام تبنّي دستور مكتوب للمملكة المتحدة التي لا تملك قانونا أساسيا، على النقيض من معظم الدول.

🤖
ملخص ذكي بالذكاء الاصطناعي
مُلخَّص تلقائياً من الخبر الأصلي
دعا رئيس الوزراء البريطاني آندي بيرنهام إلى وضع دستور مكتوب للمملكة المتحدة، معتبراً ذلك خطوة ضرورية لتعزيز اللامركزية وحماية الحقوق الأساسية. تأتي هذه الدعوة في سياق خطط حكومته لتوسيع صلاحيات السلطات الإقليمية، وتُعد هذه الخطوة تحولاً محتملاً في النظام السياسي البريطاني الذي يعتمد حالياً على مزيج من القوانين والأعراف بدلاً من وثيقة دستورية موحدة.
📌 أبرز النقاط

أبدى رئيس الوزراء البريطاني آندي بيرنهام تأييده لوضع دستور مكتوب للمملكة المتحدة التي تُعد من بين دول قليلة لا تملك وثيقة دستورية موحدة وشاملة، في خطوة قد تمثل تحولا في النظام السياسي للبلاد.

ومنذ توليه منصبه قبل أسبوعين فقط، جعل بيرنهام -الذي شغل منصب رئيس بلدية مانشستر الكبرى سابقا- من تعزيز اللامركزية من خلال توسيع صلاحيات السلطات الإقليمية ونقل مزيد من السلطات إليها أحد أبرز محاور عمل حكومته.

وبشأن خططه لنقل بعض الصلاحيات إلى السلطات الإقليمية والمحلية، قال بيرنهام هذا الأسبوع "في نهاية المطاف، أعتقد أن ذلك يقود إلى تسوية دستورية جديدة"، داعيا إلى تبنّي مبادئ جديدة وواضحة لإدارة البلد، ومشددا كذلك على الحاجة إلى دستور مكتوب، وهو إصلاح دعا إليه قبل وصوله إلى السلطة.

وبشأن ضرورة تبنّي دستور مكتوب للمملكة المتحدة، قال بيرنهام "من الخطأ أن يظل الناس مضطرين إلى الدفاع عن أمور هي في الأساس حقوق ومبادئ جوهرية. وغياب دستور مكتوب يُضعف قدرة المناطق على الدفاع عن هذه الحقوق".

وتستند منظومة بريطانيا الدستورية إلى مزيج من القوانين والتشريعات والأحكام القضائية والأعراف والاتفاقيات، بخلاف معظم دول العالم التي تمتلك دستورا مكتوبا.

ويُعد رئيس الوزراء الأسبق غوردون براون، الذي تولى المنصب بين عامي 2007 و2010، من أوائل المؤيدين لفكرة الدستور المكتوب الحديثة نسبيا في الحياة السياسية البريطانية.

📰
المقال الكامل متوفر على موقع المصدر
اقرأ الخبر كاملاً من الجزيرة

شارك هذه المقالة

💬 التعليقات (0)