ففي شركة بولت (Bolt) الأمريكية للتكنولوجيا المالية، قام الرئيس التنفيذي ريان بريسلو بتسريح كافة موظفي الـ"إتش آر" تقريبا، لأنهم كانوا يختلقون مشكلات ليست موجودة من الأساس.
وحسب حلقة شبكات، فقد أسس بريسلو هذه الشركة عندما كان طالبا جامعيا وقادها حتى وصلت قيمتها السوقية إلى 11 مليار دولار في عام 2022. وفي العام نفسه، تخلى بريسلو عن منصبه مما أدى لتراجع قيمة الشركة بنسبة 97% إلى 300 مليون دولار، مما دفعه إلى العودة لمنصبه كرئيس تنفيذي العام الماضي.
بعد عودته، اتخذ بريسلو إجراءات إصلاحية منها إلغاء أسبوع العمل المكون من 4 أيام، وكذلك الإجازات المفتوحة غير المحدودة، ومنحهم مهلة شهرين "للتأقلم مع ثقافة أكثر رشاقة تشبه الشركات الناشئة".
لكن 99% من الموظفين لم يتكيفوا مع هذا الوضع، فكان قراره تسريح غالبية موظفي الإتش آر، وثلث موظفي الشركة. وقال "كان لدينا فريق موارد بشرية، وهذا الفريق كان يسبب مشكلات غير موجودة أساسا.. تلك المشكلات اختفت عندما قمت بتسريحهم".
وأضاف بريسلو "هناك أشخاص شعروا بالقوة والاستحقاق داخل الشركة، لكنهم لم يكونوا يعملون بجد. وفي النهاية، كان لا بد من الاستغناء عن معظمهم". وهكذا، سرَّح كامل فريق القيادة تقريبا، وبدأ من الصفر بعدما قلص حجم الشركة إلى نحو 100 موظف فقط.
وتناولت الحلقة أيضا حالة الطوارئ التي أعلنتها السلطات في ولاية كاليفورنيا بعد تسرب مواد كيميائية شديدة الخطورة من خزان أحد المصانع، وسط مخاوف من وقوع انفجار وشيك وانتشار أبخرة سامة.
التعليقات (0)