تعيد "ميتا بلاتفورمز" توزيع 7000 موظف بوظائف جديدة مرتبطة بالذكاء الاصطناعي، وفق مذكرة داخلية، في إطار إعادة هيكلة مؤسسية واسعة تشمل تخفيضات مخططة في عدد الموظفين في وقت لاحق من هذا الأسبوع.
وسينتقل الموظفون إلى واحدة من عدة مجموعات جديدة تركز على المنتجات المرتبطة بالذكاء الاصطناعي، بما في ذلك الوكلاء والتطبيقات، بحسب مذكرة صدرت يوم الإثنين عن جانيل غيل، كبيرة مسؤولي شؤون الموظفين، واطلعت عليها "بلومبرغ".
"ميتا" ترفع الإنفاق على الذكاء الاصطناعي وتثير قلق المستثمرين
وكتبت غيل أن الهيكل المؤسسي الجديد سيكون "أكثر مرونة" وسيعني "فرقاً أصغر". وأضافت: "نعتقد أن هذا سيجعلنا أكثر إنتاجية، وسيجعل العمل أكثر إرضاءً".
الذكاء الاصطناعي يصبح أولوية "ميتا"
جعل الرئيس التنفيذي مارك زوكربيرغ الذكاء الاصطناعي الأولوية الأولى لشركة التواصل الاجتماعي، إذ يعيد توجيه الفرق والموارد للتركيز بدرجة أوثق على التكنولوجيا المزدهرة.
💬 التعليقات (0)