في السنوات الأخيرة، لم يعد الذكاء الاصطناعي مجرد تطور تقني تدريجي، بل تحول إلى قوة تعيد تشكيل العمل والمعرفة والعلاقات الإنسانية وحتى طريقة إدارة البنى التحتية الحيوية، وفقا لعدة وسائل إعلام أوروبية وأمريكية.

هذه الصحف والمواقع الإخبارية لفتت إلى أن تسارع قدرات هذا الوافد الجديد بوتيرة غير مسبوقة، واكبه، في المقابل، تصاعد شعور عالمي بالقلق من تداعياته الاقتصادية والاجتماعية والثقافية.

وفي قلب هذا التحول، تشير تقارير عدة إلى أن الذكاء الاصطناعي أصبح يرفع الإنتاجية بشكل كبير، لكنه في الوقت نفسه يخلق حالة عدم يقين في سوق العمل، إذ يقول تقرير بصحيفة لوتان السويسرية، أعده الصحفي لويك بيالات إن بعض العاملين بات ينجز في أيام ما كان يستغرق أشهرا.

لكنه، في المقابل لا يرى مستقبلا آمنا لوظيفته في ظل ما يراه من تسريحات مرتبطة باستثمارات شركات كبرى مثل ميتا في الذكاء الاصطناعي، هذا التناقض بين الكفاءة المتزايدة والخوف من الاستبدال بات سمة أساسية في سوق العمل الحديث، حيث تشير استطلاعات إلى أن غالبية الأمريكيين باتوا قلقين من تأثير هذه التكنولوجيا على وظائفهم.

ويقول أحد مطوري البرمجيات في التقرير: "أنجز الآن في أسبوع ما كنت أحتاج ثلاثة أشهر لإنجازه، لكنني لا أرى شيئا إيجابيا حين أفكر بالمستقبل"، في تعبير يلخص التناقض الذي يرافق الثورة التقنية الجديدة، فالإنتاجية ترتفع بسرعة غير مسبوقة، لكن الخوف من الاستبدال وفقدان الوظائف يتصاعد بالوتيرة نفسها.

وبحسب استطلاع أجرته وكالة رويترز، فإن 71% من الأمريكيين يشعرون بالقلق من تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل، بينما حذر رئيس شركة آنثروبيك من احتمال وصول البطالة إلى 20% خلال 5 سنوات.