الجامعة العربية الأمريكية تشارك في النسخة السابعة من منتدى قيادات التعليم العالي في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

شاركت الجامعة العربية الأمريكية في منتدى قيادات التعليم العالي في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (7th MENA Higher Education Leadership Forum– MENA-HELF)، حيث مثل الجامعة رئيسها الدكتور براء عصفور، ونائبه لحرم الجامعة في رام الله الأستاذ الدكتور محمد آسيا في أعمال النسخة السابعة والتي عقدت في دبي بدولة الإمارات العربية المتحدة، خلال الفترة من 28 وحتى 30 أيلول/سبتمبر 2026، بمشاركة قيادات أكاديمية وصناع سياسات وخبراء وممثلين عن مؤسسات التعليم العالي والقطاعات ذات العلاقة من مختلف دول العالم.

والجامعة العربية الامريكية هي الوحيدة من فلسطين التي تشارك في منتدى MENA-HELF الذي يعد منصة متخصصة تجمع قيادات وصناع القرار في قطاع التعليم العالي، وانطلق عام 2013، واستقطب عبر نسخه السابقة أكثر من1,600 من قيادات التعليم العالي من أكثر من 60 دولة، بهدف مناقشة التوجهات الناشئة والتحديات التي تواجه قطاع التعليم العالي، وتبادل الممارسات والتجارب المبتكرة التي تسهم في رسم المستقبل.

وشارك رئيس الجامعة العربية الأمريكية الدكتور براء عصفور ضمن مقدمي دراسات الحالة المؤسسية (Institutional Case Studies Presenters)، إلى جانب ممثلين عن عدد من الجامعات والمؤسسات الأكاديمية الدولية، في مشاركة تعكس حضور الجامعة العربية الامريكية وهي الوحيدة من فلسطين في النقاشات الإقليمية والدولية المتعلقة بتطوير قطاع التعليم العالي وتبادل التجارب والممارسات المؤسسية.

وفي مداخلته استعرض رئيس الجامعة الدكتور براء عصفور تعزيز المرونة المؤسسية والقدرة على مواجهة الاضطرابات العالمية، وإعادة تعريف دور الجامعة المنخرطة في خدمة المجتمع، ومواءمة التعليم العالي مع احتياجات سوق العمل المستقبلية، والاستفادة من التحول الرقمي والابتكار، وتحدث عن التجارب والممارسات العالمية في التحول المؤسسي، وتعزيز التعاون بين الجامعات وقطاع الصناعة والحكومات.

وتطرق كذلك الى أهمية توظيف الذكاء الاصطناعي والأتمتة والأدوات الرقمية في تطوير التعليم والتعلم والبحث العلمي ورفع الكفاءة المؤسسية، بالتوازي مع الاستخدام المسؤول للتقنيات الناشئة والحفاظ على الرسالة الإنسانية والاجتماعية لمؤسسات التعليم العالي.

وتحدث الدكتور عصفور خلال المنتدى حول المهارات والكفاءات التي يتطلبها سوق العمل المتغير، وسبل تطوير المناهج والبرامج الأكاديمية وتجربة الطلبة، وتعزيز نماذج اكتساب المهارات وإعادة التأهيل وصقل المهارات، بما يسهم في إعداد خريجين يمتلكون القدرة على التكيف والتعلم مدى الحياة والمنافسة في بيئة عمل سريعة التغير.