حقوق مربيات الطفولة المبكرة على طاولة الحوار لتعزيز الحماية وتحسين ظروف العمل

في خطوة لتعزيز حماية حقوق العاملات في قطاع الطفولة المبكرة، شاركت وزيرة العمل د. إيناس العطاري، اليوم السبت، في ورشة عمل بعنوان «حقوق مربيات الطفولة بين الوعي والمساءلة»، نظمها منتدى مربيات الطفولة المبكرة والاتحاد العام لنقابات عمال فلسطين، ممثلاً بنقابة رياض الأطفال، في مؤسسة عبد المحسن القطان، بمشاركة الأمين العام للاتحاد السيد شاهر سعد، والمديرة العامة للمؤسسة السيدة فداء توما، وممثلة المنتدى السيدة هبة المالكي، إلى جانب عدد من العاملات في قطاع رياض الأطفال، بهدف رفع الوعي بالحقوق العمالية ومناقشة التحديات التي تواجه المربيات وسبل تعزيز حمايتهن.

وفي كلمتها، أشارت العطاري إلى أن الطفولة المبكرة تمثل الأساس في بناء شخصية الإنسان، وأن جودة الرعاية المقدمة للأطفال ترتبط ارتباطاً وثيقاً باستقرار العاملات في هذا القطاع وحماية حقوقهن وتمكينهن، مؤكدة أهمية توفير بيئة عمل لائقة وعادلة تضمن حقوق المربيات وتقدّر دورهن التربوي والإنساني في تنشئة الأجيال.

استعرضت الوزيرة مؤشرات واقع العمل في القطاع، استناداً إلى بيانات عام 2025، التي أظهرت أن 50.9% من العاملين في رياض الأطفال يتقاضون أجوراً تقل عن الحد الأدنى للأجور، بمتوسط أجر شهري يبلغ نحو 1,467 شيقلاً، فيما يعمل أكثر من 42% منهم دون عقود عمل مكتوبة. كما يحصل 38.4% فقط من العاملين في الضفة الغربية على تمويل للتقاعد أو مكافأة نهاية الخدمة، بينما تبلغ نسبة الحاصلات على إجازة أمومة مدفوعة الأجر 49.7%.

وأضافت أن وزارة العمل تضع تمكين المرأة وحمايتها في سوق العمل ضمن أولوياتها، وتواصل تنفيذ حملة «تمكين المرأة العاملة في بيئة العمل»، من خلال الزيارات التفتيشية والتوعية بحقوق العاملات، بما يشمل الأجور والعقود والإجازات ومتطلبات السلامة والصحة المهنية، إلى جانب تطوير منصة مواءمة المهارات لتعزيز فرص النساء في التشغيل وربط مؤهلاتهن باحتياجات سوق العمل.

من جانبه، تناول السيد شاهر سعد دور النقابات في حماية حقوق العاملات وتعزيز الوعي بالحقوق العمالية، مشيراً إلى أهمية التنظيم النقابي في تمكين المربيات من الدفاع عن حقوقهن وتحسين ظروف عملهن، ومتابعة القضايا المرتبطة بالأجور والعقود والحماية الاجتماعية. وأشار إلى ضرورة تعزيز الشراكة بين النقابات ووزارة العمل والمؤسسات ذات العلاقة، بما يضمن إيصال صوت العاملات ومتابعة مطالبهن، وتوفير بيئة عمل عادلة تحفظ كرامتهن وتصون حقوقهن.

بدورها، رحبت السبدة فداء توما بالمشاركات، مشيرة إلى أهمية توفير مساحة حوارية للعاملات في قطاع الطفولة المبكرة لطرح قضاياهن ومناقشة التحديات التي تواجههن، وتعزيز الوعي بحقوقهن المهنية. وأبرزت أهمية الشراكة بين المؤسسات والنقابات والجهات المعنية في دعم المربيات، بما يسهم في تحسين ظروف عملهن وتقدير دورهن في رعاية الأطفال وتنشئتهم، مؤكدة دور مؤسسة عبد المحسن القطان في دعم الحوار والتعلم وتبادل الخبرات في هذا المجال.